Создание направления через портал работодателя

Порядок создания направления

• Нажать кнопку «Создать новое направление» в интерфейсе системы

Заполнение раздела «Сотрудник»

• Заполнить обязательные поля персональной информации:

  • Фамилия, имя, отчество

  • Дата рождения

  • Пол

Заполнение раздела «Направление»

В разделе «Направление» указать:

• Даты действия направления (период начала и окончания, по умолчанию - две недели)

• Сведения о направляющей организации

• При необходимости — номер договора с организацией

• Отметить признак оплаты (при оплате организацией)

• Указать должность сотрудника

• При необходимости заполнить информацию о подразделении

• Внести дополнительные комментарии (при необходимости)

Специфика заполнения в зависимости от услуги

При оформлении направления на профосмотр по Приказу №29н:

• Выбрать тип осмотра (предварительный/периодический/внеочередной)

• Указать соответствующие пункты приказа

При оформлении направления на психиатрическое освидетельствование:

• Выбрать вид деятельности

Указать дополнительные услуги

Завершение оформления

После заполнения всех обязательных полей необходимо:

• Проверить корректность введенных данных

• Нажать кнопку «Сохранить» для завершения формирования направления

Главная панель отображает общее количество выданных направлений

Просмотр направлений:

• При переходе в раздел открывается полный список выданных направлений

• Доступна функция фильтрации по различным параметрам

 Управление направлениями

Доступные действия с направлением:

• Редактирование данных (через кнопку “Редактировать”)

• Кнопка “Скачать” позволяет получить файл для печати

• Кнопка “Удалить” позволяет удалить ненужное направление

После завершения заполнения направления система автоматически формирует предварительную запись в медицинской информационной системе (МИС)